Sindrome de burnout en el personal de enfermeria de la unidad de cuidados intensivos adulto en la clinica padre luis tezza en el periodo abril 2 016 – diciembre 2 016

Abstract

Se hizo un estudio cuyo objetivo fue determinar el Agotamiento emocional o Síndrome de Burnout en el personal de enfermería de la Unidad de Cuidados Intensivos de la Clínica Padre Luis Tezza en el año 2017. El estudio es de tipo cuantitativo, de corte transversal, aplicativo. La población estuvo conformada por 18 enfermeras. La técnica fue el censo y el instrumento la cedula, utilizando el cuestionario de Maslach Burnout Inventory (MBI) aplicado previo consentimiento. Resultando el 45% de las enfermeras en estudio presentan alto riesgo de Síndrome de Burnout, el 22% presentan moderado riesgo de Síndrome de Burnout y el 33% bajo riesgo de Síndrome de Burnout; y en agotamiento emocional alto un 61% y mientras que el 15% agotamiento emocional bajo. En conclusión, el Agotamiento emocional en la mayoría del personal de enfermería de la UCI. Es medio a alto, de igual modo en la dimensión agotamiento emocional y despersonalización presentan alto referido a que se sienten cansadas (os) al final de la jornada de trabajo, no les importa lo que les ocurra a los pacientes, creen que están trabajando demasiado, trabajar todo el día con pacientes implica un gran esfuerzo de su parte, influenciado por la edad a menor edad alto riesgo, de igual forma las que trabajan entre más de una años y cinco y las que trabajan en otro lugar.